Dagens lederrolle er både tøff og sammensatt. Vet du: Hvordan skal du skape et godt samarbeidsklima med effektive medarbeidere som trives på arbeidsplassen?
Balanza tilbyr et modulbasert lederutviklingsprogram for deg som er ny leder eller planlegger å bli leder. Programmet har et sterkt fokus på hvordan du som leder kan samarbeide med dine medarbeidere og skape de forutsetninger som kreves for at de skal kunne skape gode og effektive resultater.
Programmet består av 2 dagers samlinger som gjennomføres med ca 1 måneds mellomrom.
Trinn 1 har sterkt fokus på deg som leder - dine verdier, din sosiale stil og hvilke grunnleggende utfordringer du møter i rollen som leder.
Trinn 2 fokuserer på lederens viktigste verktøy - kommunikasjon. Fokus er også på hvordan du gjennomfører samtaler, hvordan du kan påvirke andre på en positiv måte og hvordan du kan coache dine medarbeidere.
Opplever du at du har bruk for nye kunnskaper, verktøy og ferdigheter for å takle utfordringene som leder og sjef? Da er Programmet Ny som leder en utmerket start på reisen!
Trinn 1Selvinnsikt og utfordringer |
Trinn 2Kommunikasjon og coaching |
|
Lederrollen -Bli kjennt med ditt ledersskap Lederens utfordringer Masse trening og praktiske øvelser.
|
Motivere/coache medarbeidere
|
|
|
|
Balanza Gruppen AS, Henrik Ibsensgt. 60 C, P.B 2806 Solli, 0204 Oslo
Imagesources: Istockphoto.com : Design by Beveg produksjoner : Developed by www.keyteq.no