Konflikter er et område både ledere og medarbeidere må forholde seg aktivt til.
I en endringsvillig organisasjon anses konflikter for både positive og nødvendige. Gode konflikter sætter kan få oss inn på nye tanker og vi kan se nye løsninger på utfordringer i organisasjonen, det er jo en helt naturlig del av livet og hverdagen.
Det er når vi ignorerer konflikter som oppstår at de utvikler seg i destruktiv retning. Alle vil tjene på ta tak i konflikter som oppstår tidligst mulig.
Balanza har to tilbud innen konflikthåndtering:
Kurset gir grunnleggende kunnskap om konfliktforståelse og konflikthåndtering. Du kan lese om kurs i konflikthåndtering her.
I vår rådgivning gir vi hjelp til å løse konflikter som har oppstått og hvor dere selv opplever behov for profesjonell hjelp for å komme videre. her finner du informasjon rådgivning innen konfliktløsning.
(Kilde: C. Watson, R. Hoffman 1996)
Balanza Gruppen AS, Henrik Ibsensgt. 60 C, P.B 2806 Solli, 0204 Oslo
Imagesources: Istockphoto.com : Design by Beveg produksjoner : Developed by www.keyteq.no